Открыт прием заявок от работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи
Для российских работодателей открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. На субсидию от государства могут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 субсидия предоставляется работодателям на компенсацию затрат при выплате заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий безработных и ищущих работу граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет:
— лица с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
— лица, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— лица, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
— лица, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
— лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
— дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
— лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
— лица, имеющие несовершеннолетних детей.
Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.
Чтобы получить господдержку работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора кандидатов под имеющиеся вакансии.
Прием заявлений на участие в программе реализован на Портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program).
Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации.
Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Фонд социального страхования Российской Федерации с указанием данных о трудоустроенных граждан. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Работодатели смогут также получить субсидию за трудоустройство в 2021 году безработных граждан на основании поданных в прошлом году в Фонд социального страхования Российской Федерации заявлений.